🔒 Bölüm 212

Bölüm 212

"Sör Eugene iyi durumda olmalı, değil mi?" diye sordu Maren belediye başkanı.

"O, 50 kişiyle 800 kişiye karşı galip gelen bir şövalye. Ayrıca, hiç savaş kaybetmiş mi?" Trevik güven verici bir şekilde yanıtladı.

"Haklısınız," diye belediye başkanı rahatlamış bir ifadeyle başını salladı. Eugene'e güvenmediğinden değil. Bir ülkenin kraliyet kalesini ele geçirmek, birkaç savaş kazanmaktan tamamen farklı bir konuydu. Kralın değiştirilmesinden sonra büyük bir dönüşümle karşı karşıya kalabileceklerini bilen belediye başkanının endişelenmemesi garip olurdu.

"Ok çoktan yaydan çıktı. Şimdi, sonuçları beklemekten başka seçeneğimiz yok. Bir şekilde hallolacaktır," dedi Trevik.

"Hmm. Evet, ben de bunu söylemek istedim, ama... Sadece beklememiz gerektiğini söyleyen bir yasa yok, değil mi?" diye sordu belediye başkanı.

"Ne?" diye sordu Trevik. Belediye başkanı, sanki birinin dinlemesinden çekiniyormuş gibi üst vücudunu eğdi ve sesini alçaltı. Ofiste sadece ikisi olduğu için böyle davranması oldukça garipti.

Belediye başkanı fısıldayarak, "Bu konuyu sadece tüccar loncasının lideriyle konuştum," dedi.

"Evet."

Ne söylemek üzereydi? Belediye başkanının temkinli, gergin tavrı Trevik'in de duruşunu alçaltmasına neden oldu.

Belediye başkanı devam etti: "Sör Eugene'in kraliyet kalesini ele geçireceğini varsayarsak, mevcut kral kesinlikle tahttan indirilecek ve yeni bir kral tahta çıkacaktır."

"Evet, bu doğru..." dedi Trevik.

“Ama ne kadar düşünürsem düşüneyim, kralın yerini alabilecek kimse yok,” dedi belediye başkanı. Mevcut kral tahttan indirilebilirdi, ama kraliyet ailesinin tamamını değiştiremezlerdi. Böyle bir eylem gerçek bir ihanet anlamına gelirdi. Üstelik soylular onur ve meşruiyete değer verirlerdi. Yeni kral olarak sadece kraliyet ailesinin uygun bir üyesini destekleyecekleri açıktı.

"Hmm..." Trevik düşündü. Siyaset konusunda uzman değildi.

Belediye başkanı, sanki hayal kırıklığına uğramış gibi bir kez daha konuştu: "Demek istediğim, soylular bizi dinlemeyecek. Kimi desteklediğimizin önemi…

0 Yorumlar

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın!